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  • 千葉市美浜区中瀬2-6-1 , 千葉市 , 千葉県, Japan
  • 給与: 270,000Yen 以上

仕事の内容

以下の業務をお願いしたいと思います。
①人事賃金制度の企画立案・運用
 (賃金制度・資格等級制度・評価制度)
②人事戦略の企画立案の一部分領域担当
③ダイバーシティ推進、人事グローバル化対応企画立案・実行

要求される職務経験/スキル

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・評価、賃金、等級制度の運用経験(5年以上)
・評価、賃金、等級制度の企画経験(3年以上)
・各種人事制度の企画経験(5年以上)
上記に加えてエクセル・ワード・パワーポイントを問題なく使える方

日本語のコミュニケーション能力の高い方

仕事情報概要

  • お仕事番号: 1822003070
  • 職種:
  • キャリアレベル: 社員
  • 勤務地:
  • 最終学歴: 専門学校
  • 就労経験年数: 2年以上5年未満
  • 雇用形態: 正規雇用
  • 年齢: 30-40
  • 性別: 男性/女性

コンタクト情報

  • 応募方法: オンラインで応募, 添付ファイルで応募する, 直接応募
  • 連絡先: キャリアリンクアジア株式会社
  • 住所: 千葉市美浜区中瀬2-6-1 , 千葉市 , 千葉県, Japan
** 応募する履歴書の言語: 日本語
掲載開始日:
28/11/2018
終了日:
27/01/2019

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  • 従業員数: 5,000-9,999
  • 連絡先: キャリアリンクアジア株式会社

1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

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